淮北市相山区：深化“三个导向”推动农村党员冬训春训走深走实

近年来，淮北市相山区坚持把农村党员冬训春训作为强化党员队伍建设、筑牢基层党建根基的关键举措，以“问题导向、方式导向、结果导向”为着力点，破解传统培训“供需错位、形式单一、学用脱节”三大瓶颈，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”加速转型，让冬训春训既有“深度”更有“实效”，为全区乡村振兴注入澎湃“红色动能”。

坚持问题导向，搭建培训供需桥梁。针对培训内容与党员实际需求匹配度不高的问题，坚持调研先行、按需施教。深入调研“问需于民”。区委组织部牵头，联合镇（街道）党（工）委，通过入户走访、座谈交流、问卷调查、支部征集等多种形式，全面摸清农村党员在政策解读、实用技能、基层治理等方面的需求，分类建立需求台账，精准把握不同年龄、不同岗位、不同群体党员的学习重点，优化培训供给奠定坚实基础。精心备课“调好口味”。围绕农村党员关注的乡村振兴、惠农政策、产业发展、矛盾调解等热点焦点，分层分类开展备课磨课，先后开展3轮集体备课、组织9场示范课观摩和2场专题培训，课程中引用各类鲜活案例50余个。优选师资“授之以渔”。邀请两名全国优秀党务工作者进行专题分享，现身授课，分别围绕以村歌文化激活文旅发展带动共同富裕，以及“一杯茶调解法”助力基层治理展开授课，为农村党员提供了可借鉴、可操作的实践经验，实现了在家门口接受高质量教育。

创新方式导向，实现教学精准滴灌。针对培训形式吸引力不强、覆盖不全的问题，着力构建多元化、立体化的学习体系。线下教学“接地气”。组织16名乡村产业指导员，围绕种植养殖、电商助农等主题，深入村组院落、田间地头开展“互动式”“体验式”宣讲56场，解答生产技术难题、惠农政策疑惑等320余个。把培训阵地延伸到产业一线、生产现场，根据农时农事和产业需要，在现代农业示范基地、家庭农场、特色产业园区等地，开展“田间课堂”教学5场，围绕阶段性学习重点，组织专题集中学习、分组研讨交流，组织专题学习32场次。同时，充分利用本地红色资源和特色场馆，在徐度乐事迹馆、钟楼知青馆、钟源阁红色博物馆、徐集民俗馆等阵地开展沉浸式红色教育活动20余场，覆盖党员1000余人次。线上学习“不断线”。积极利用学习强国、各级党员干部网络培训平台、远程教育站点等线上资源，常态化推送微党课、政策解读短视频等学习材料，有效解决了外出务工党员、流动党员的学习难题，确保党员“流动不流学”。

强化结果导向，推动成果落地生根。针对学用结合不紧的问题，着力搭建实践平台，推动学习成果转化为服务群众、促进发展的实际行动。设岗定责促服务。在基层一线设立政策宣传、技术服务、矛盾调解等5类党员先锋岗，划分党员责任区28个，组建党员志愿服务队13支。各志愿服务队聚焦人居环境整治、惠农政策宣讲、困难群众帮扶、安全生产排查等重点工作，累计开展志愿服务活动30余次，用心用情解决群众急难愁盼问题，以实际行动践行初心使命。承诺践诺强担当。引导农村党员结合自身实际和岗位职责，签订《党员履职承诺书》100余份，主动认领产业发展、项目协调、为民服务等事项30余件，推动党员在各项工作中亮身份、作表率。融入治理验成效。把冬训春训与基层治理、乡村建设、民生保障深度融合，依托村级治理平台、主题党日、“我为群众办实事”等载体，组织党员积极参与矛盾纠纷化解、民情民意收集、重点项目推进、文明乡风培育等工作，开展实践活动20余次。坚持以群众满意不满意作为检验培训成效的根本标准，不断提升基层党组织政治功能和组织功能，为乡村全面振兴提供坚强组织保证和人才支撑。