淮北市杜集区：坚持“三个从严”锻造过硬党员队伍

近年来，淮北市杜集区深入贯彻新时代党的建设总要求，严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把锻造过硬党员队伍作为基层党建提质增效的重要抓手，聚焦政治标准、程序规范、教育培养等关键环节持续发力，切实提升党员队伍先进性和纯洁性。

从严把牢政治标准，夯实党员思想根基。始终将政治标准贯穿发展党员全过程，把牢党员队伍建设第一道关口。抓实理论学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党的创新理论作为入党申请人、积极分子、发展对象必学内容，引导培养对象在理论学习中坚定理想信念。抓实谈心谈话，把入党动机考察融入日常谈心谈话，重点了解对党的认识、理想信念和现实表现，从思想源头过滤入党功利化倾向。做优政治审查，细化政治考察清单，通过走访座谈、档案核查、多方联审等方式，全面掌握考察对象政治立场、现实品行、遵纪守法情况，将工作实绩、日常言行、群众评价纳入谈话范围，对政治上不合格的坚决实行“一票否决”。强化思想跟踪，培养联系人定期开展谈心谈话，动态记录思想变化，对思想波动较大的及时开展思想疏导教育，引导培养对象不断校正思想航向，坚定不移听党话、跟党走的信念。

从严规范发展程序，锻造过硬党员队伍。科学谋划年度发展党员工作，建强入党申请人、入党积极分子、发展对象后备储备库，重点向青年职工、业务骨干、乡村致富能手等群体倾斜，常态化开展摸排，分类建立动态台账，实行动态管理，及时调整不符合条件人员，持续优化党员队伍来源结构。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，对照时间节点、材料要求逐项落实，规范申请入党、确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正等各个环节，确保发展党员程序严谨、材料规范、过程可溯。压实层级责任，明确党组织书记、培养联系人、党务工作者岗位职责，定期开展业务自查，对基层党组织发展党员材料开展抽查研判，点对点指出存在问题，建立问题清单限期整改，切实做到成熟一个、发展一个。

从严抓实教育培养，激活党员先锋动能。依托“三会一课”、主题党日等载体，搭建“榜样领学、全员共学”学习矩阵，推动理论学习常态化、制度化。打造“线上+线下”融合学习模式，线上依托微信工作群常态化推送“学习强国”、共产党员网、安徽先锋网等优质教育资源，保障学习教育便捷高效、常态长效；线下依托集中研讨、专题学习等形式，健全“季度思想汇报+定期交流研讨”机制，引导培养对象互学互鉴、共促提升，持续锤炼政治素养和理论水平。坚持学用结合、以干践学，积极搭建实践锻炼平台，常态化开展“我在党群上党课”“巷聚课堂”等微党课活动，累计开展特色宣讲82场次，覆盖党员群众4500余人次。引导培养对象主动扎根基层一线、服务群众末梢，积极化解邻里矛盾、代办便民事项、帮扶特殊群体，累计解决群众急难愁盼问题350余个，推动培养对象在服务群众、破解难题、基层治理一线淬炼党性、增长才干。