淮北市相山区：“三聚焦”锻造高素质机关党员干部队伍

今年以来，相山区委组织部深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕建设模范机关目标，坚持以理论武装强根基、以教育培训提能力、以实干担当促发展，持续推动区直机关党员干部队伍建设走深走实、提质增效。

聚焦凝心铸魂，在强化理论武装中筑牢政治忠诚。坚持把党的政治建设摆在首位，持续用党的创新理论凝心铸魂、固本培元。突出理论促学，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，实施机关干部政治能力提升培训计划，邀请市委党校教授作专题辅导，围绕党的创新理论、党性修养、履职担当等内容加强系统培训，推动机关党员干部在常学常新中坚定理想信念，在知行合一中强化责任担当。突出警示促廉，组织中层以上干部及关键岗位人员100余人集中开展“庭审现场+反思研讨”沉浸式警示教育，邀请派驻纪检监察组组长作专题辅导，通过观看警示教育片、签订《廉洁家风承诺书》等方式，引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。突出载体促效，举办“榜样引领守初心、铿锵旋律铸信仰”庆祝中国共产党成立105周年表彰大会暨音乐党课，以党的百年奋斗历程为主线，用10首红色歌曲串联四个篇章，教育引导机关党员干部重温光辉历程、感悟初心使命、凝聚奋进力量。

聚焦强基提能，在建强战斗堡垒中锤炼过硬本领。坚持抓基层、打基础与抓培训、提能力一体推进，着力建设高素质专业化机关党员干部队伍。夯实基层基础，严格落实书记抓基层党建工作责任制，指导基层党组织规范召开组织生活会、开展民主评议党员，认真落实谈心谈话、对照检查、批评和自我批评等制度要求。提升履职能力，探索“线上+线下”学习模式，依托微信群开展“每周一学”50期，举办2026年度相山区直机关党务干部政治素质和履职能力提升培训班，对区直机关120余名党员干部开展全方位、立体化集中培训，搭建互学互鉴、共同提升的平台。激发青年动能，组织开展“机关青年说”主题活动和“谈政绩、话担当、促实干”年轻干部理论学习研讨会，引导年轻干部树立和践行正确政绩观，严守纪律规矩，强化责任担当，在干事创业中成长成才。

聚焦融合增效，在服务中心大局中彰显担当作为。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，依托“三为”主题党日活动，推动机关党建与中心工作、民生服务深度融合。深化联建共建，推行“内联强基、外联增效、共联攻坚”工作法，组建党员攻坚小组，推动由“单兵突击”向“协同作战”转变；深化机关与农村、社区、企业结对共建，探索部门党建联建机制，推动组织生活联过、发展难题联解，协助解决消费维权、助农销售、信访积案等实际问题。助力企业发展，联合区商务局开展“相城好物·福启新程”年货进机关活动，组织10余家本土企业参与，以务实举措助力企业拓市场、增效益。践行为民宗旨，联动行业协会、商会、社区开展“浓情端午忆初心、联建共建暖民心”活动，走访慰问困难群众10户；联合区妇联、团区委、区卫生健康委开展巾帼宣讲、青年夜校、健康科普等活动5场次，引导机关党员干部在服务群众中践行初心使命，在推动发展中展现先锋本色。