近年来，濉溪县坚持以党建引领提升基层治理效能，聚焦网格化管理、品牌化治理、数字化赋能三个维度，系统施策、协同发力，着力破解基层治理资源分散、服务不畅、群众参与度不高等突出问题。

优化网格设置，推动服务资源向“末梢”延伸。濉溪县将筑牢组织体系作为基层治理的“先手棋”，推动党的组织网络与治理网格深度融合，构建“镇党委—社区党（总）支—网格党小组—网格员—楼栋长”的党组织管理体系，形成横向到边、纵向到底的组织覆盖格局。推行“支部建在网格上”模式，将全县213个村、26个社区精准划分成网格单元。各镇（园区）按“一核多元、一网覆盖、一呼百应”目标推进网格建设，其中濉溪镇科学划分为110个网格、170个综合网格，每个网格设立党支部，292名网格员联动236户“党员中心户”，实现“人在格中走、事在格中办、难在格中解、情在格中结”。注重吸纳党员代表、人大代表、村民组长、“五老”人员等担任网格员，强化网格队伍专业化建设。高标准建设34处网格服务点，配备饮水机、冰箱、便民工具箱等设施，打造“15分钟治理服务圈”。

擦亮议事品牌，推动矛盾纠纷在“门口”化解。濉溪县秉承“居民事情居民议”的工作理念，创新打造集矛盾纠纷调解、共商共建议事、社情民意收集、增进感情联络、为民办事服务于一体的“濉时来”党群小院，按照就近、就地、就便原则解决群众“急难愁盼”问题。充分发挥退休老支书信念坚定、作风优良、群众威望高、工作经验丰富的优势，创建“老支书说事室”党建品牌，将服务阵地延伸至群众身边，累计收集社情民意信息180余条，化解矛盾纠纷140余件。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“三零”工作室为切入口，整合百通岗、说事室、警务室等功能区，联动关工委“五老”、公安、城管等力量，通过“敲门行动+协商议事”方式收集群众诉求，今年以来，收集各类问题120余件，现场解决近70件。

强化数字赋能，推动治理模式向“主动”转型。濉溪县坚持党建引领数字治理，紧扣“让数据多跑路、群众少跑腿”目标，以数字技术驱动基层治理模式革新。在党组织统筹推动下，开发“濉时e办”数智化综合平台，整合12345热线办理、小区物业管理、基层应急管理等相关事项，实现城市社会治理要素“一屏掌握”，并搭建民情、企情等4个数据库，建立常态化报告工作机制，根据中心大屏实时调度反馈，统筹应急救援、综合执法等先锋力量，实现一网共治、一体联动。依托“基层治理综合指挥平台”，聚合各类警务数据资源，集指挥调度、警情预警、指令派发、态势研判于一体，推动警务指挥由被动处置向主动预判转型。构建“居民上报—智能派单—部门处置—满意度评价”闭环机制，通过算法优化派单路径，引导党员在网格治理中亮身份、作表率，实现从“被动响应”向“主动预警、主动服务”转型。