戴启远率组对相山区领导班子和领导干部进行2017年度综合考核

以强烈担当做好综合考核 以过硬本领建设品质相山

3月30日上午，市委副书记、市长戴启远率市委第二考核组，对相山区领导班子和领导干部进行2017年度综合考核。

动员会上，相山区委和区政府负责同志分别代表区委、区政府领导班子作年度总结报告，与会人员进行了民主测评和民主评议。

戴启远在动员讲话中指出，要坚定发展信心，充分肯定相山区经济社会发展和党的建设取得的成绩。2017年，相山区在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕中国碳谷·绿金淮北战略，以实施“3456”行动计划为主抓手，加快品质相山建设，经济社会呈现出结构优化、质量提升、环境改善、社会和谐的良好局面，为全市经济社会发展作出了重要贡献。

戴启远强调，要提高思想认识，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，切实增强责任感使命感，以强烈的责任担当做好综合考核工作。要准确把握考核工作的基本原则、对象及内容、方式、步骤、量化计分和结果确定，真正把市委决策部署落到实处。要坚持按规定、按程序、按原则办事，严格遵守考核纪律，圆满完成考核任务，确保综合考核工作取得实效。

戴启远强调，要发挥考核作用，推动相山区各项工作扎实有效开展。始终坚持发展第一要务，紧抓招商引资和重大项目建设，多举措服务实体企业，加快推进凤凰新城建设;始终坚持民生第一导向，常态化开展文明创建，不断完善城市功能，扎实推进民生工程，加强社会治理，使群众的获得感、幸福感、安全感更充实;始终坚持环境第一品牌，在政务、营商、市场和生态环境等方面加大力度，统筹推进“互联网+政务服务”、打造“四最”营商环境、信用体系建设，把“软环境”变成“硬实力”，提升综合竞争力;始终坚持党建第一责任，全面加强党的建设，锻造一支既政治过硬又本领高强的干部队伍，以党建工作新举措开创品质相山建设新局面。（首席记者 王守明）