淮北矿业集团组织（人事）部召开部门学习会

4月4日，淮北矿业集团组织(人事)部在部门会议室召开理论学习会暨部务会。会上重点学习了《习近平谈治国理政》第二卷中的《努力开创中国特色社会主义事业更加广阔的前景》和中共中央关于《深化党和国家机构改革方案》等内容。会议结合部门年度工作任务，对近期重点工作进行安排部署。

会议强调，必须严格落实工作任务清单。当前部门各项工作千头万绪，要用好清单化管理这一手段，做到计划“精心”、总结“精确”、问题“精点”。要严格按照时间节点落实好年度和月度工作任务清单，真正做到“任务对接、方法对路、时间对应”，切实把各项工作要做细、做实。

会议要求，工作必须要“解放思想”。思想解放是最大的解放。组织部门是党管干部和人才的重要部门，要把解放思想作为推动工作创新的动力源泉，立足企业发展实际，创新工作方法，打造工作特色亮点品牌。

会议指出，工作必须要“系统安排”。要把工作放在集团公司战略大局中进行系统思考，更加重视全面、整体的谋划，避免“一叶障目，不见泰山”“只见树木，不见森林”。要善于运用系统思维放眼整体、总揽全局，提升部门和科室整体工作水平。

会议强调，工作必须要“盯住不放”。“盯住不放”体现的是抓工作的态度、能力和力度，也是检验抓工作作风的标尺。要树立“盯住不放”的紧迫意识，把年度、月度重点工作紧紧抓在手上，以“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲、“咬定青山不放松”的韧劲，不断把各项工作落到实处。