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全市“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”之一
为进一步解决基层党建工作中存在的突出问题,提升各级党组织的组织力,推动基层党组织建设全面进步,今年3月份以来,市委集中利用一个月时间,在全市开展“基层党建重点任务推进月”活动。各地各单位坚持问题导向,结合基层党建述职评议考核、纪委巡视巡察、上级督查调研及日常工作、党建品牌创建四个方面工作,认真查找梳理自身存在问题,建立了问题清单、任务清单和责任清单。经市委组织部汇总审核,现分批次予以公示,接受广大党员群众监督。监督电话:0561-3198706,3198708
2018年濉溪县“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
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整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
各领域党组织标准化进程不平衡。有的党组织“三会一课”落实不到位。 |
组织召开基层党组织标准化建设推进会,对各党组织标准化建设及纪实手册进行专项督查。全面推进“三会一课”备案、预告、公示制管理。 |
3月底 |
县委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
2 |
抓党建促农村发展的思路不够开阔,村集体经济依然薄弱。 |
聚焦乡村振兴,盘活闲置资源,因村制宜发展优势、特色产业。 |
长期推进 |
县委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
纪委巡视巡察中发现的问题 |
1 |
个别基层党组织软弱涣散。党员日常教育管理不严。 |
继续整顿软弱涣散基层党组织。加强党组织带头人培育,办好“六大课堂”。 |
9月底 |
县委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
少数党组织书记主责意识不强,部分党务工作者业务素质不高,少数机关党务干部年龄偏大。个别党员服务、责任意识淡薄。 |
实施基层党建“三定四评”目标管理机制,推进党(工)委互学互评互查。实施党务人才培养计划,深化在职党员到社区报到,探索驻区单位发挥作用途径。 |
长期推进 |
县委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
2 |
部分非公党组织没有固定活动场所,一些非公党建工作与生产经营结合不紧。 |
加大党群服务中心建设,在具备条件的党组织中建立活动场所。深化“帮联正行动党建促发展”活动,构建“四联”帮扶机制,建立“三联三会”制度,将党建工作融入到生产经营的各个环节。 |
长期推进 |
县委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
3 |
一些基层党组织运用新媒体开展党员教育的渠道不宽。远程教育终端站点作用发挥不明显。 |
做好县级组工微信公众号矩阵,推广各党(工)委微信工作群,督促党支部建立网络互动平台,完成远教站点向基层党组织拓展延伸。深化“双创双争”活动,促进学用成果转化。 |
3月底 |
县委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
个别党组织党建品牌创建意识不强,创新的主动性和原创力不够。 |
实施党建现场会制度,年底开展首批基层党建创新案例评选,打造全县党建示范带。 |
12月底 |
县委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
2018年相山区“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
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整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
区委研究的党建议题大多为党费清理、换届工作等个案问题,缺少对全区党建工作综合研究和部署。 |
一是明确区委常委会专题研究全区党建工作,听取党建工作专题汇报;区委党建工作领导小组每年至少召开4次会议。 二是做好党代表常任制试点工作,开好党代会年会。 三是持续开展党(工)委书记抓基层党建述职评议,进一步加大党建工作在目标考核中的权重。
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长期坚持 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
2 |
“两新组织”党建存在形式主义,存在多个空壳党组织
|
一是开展“两新组织党建整顿月”行动。 二是建立“月调度、季督查、年考核”制度。
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3月底 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
纪委巡视巡察中发现的问题 |
1 |
部分区直部门党建薄弱,民主生活会质量不高。区直工委党建工作指导不够,机制运行不畅。 |
一是加强教育培训,举办机关党建工作专题培训班。 二是派员督导部分区直部门民主生活会。 三是配备区直机关工委副书记,理顺运行机制。
|
4月上旬 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
2 |
个别党员带头违反党组织的决定,少部分党组织疏于教育管理,长年游离于组织之外。 |
一是全区开展党员教育管理专项整治活动。 二是责成相关单位对相关党员进行组织处理。 |
4月上旬 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
3 |
个别党员长期不参加组织生活,拒交党费并要求退党,部分基层党组织发展党员不规范。
|
一是督导相关单位开展党员教育管理专项整治活动。 二是严格党员发展流程,严把党员“入口关”。 |
4月上旬 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
区委对基层组织建设重视不够,2014年以来,全区共排查出软弱涣散基层党组织28个。
|
一是排查软弱涣散基层党组织。 二是建立区委常委包保、区直部门结对帮联软弱涣散党组织机制。 四是完成全区村和社区“两委”班子全面排查,分类定级,重点整治。 |
3月底 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
2 |
个别村“两委”成员职位均空缺,工作“停滞”; 个别村“两委”成员心思不在工作上,热衷于经营生意。 |
一是将相关村列入软弱涣散党组织进行整顿。 二是对相关人员严肃处理。 |
4月中旬 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
3 |
有的基层党组织缺乏凝聚力、战斗力,甚至班子不团结。
|
一是将相关党组织列入“三类村”进行整顿。 二是对相关人员严肃处理。 |
4月中下旬 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
2018年杜集区“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单” |
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项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
街道社区基层党建情况较好,“两新”组织党建基础相对薄弱。 |
举办“两新”组织党组织书记、党建指导员培训班,提升党务工作者能力。定期下发重点工作提示,明确学习内容。 |
12月底 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
2 |
有些基层党组织“三会一课”制度落实不到位。 |
以基层党组织标准化建设为抓手,发放《纪实手册》,不定期开展督查。 |
立行立改 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
3 |
有的党组织换届不履行正常审批程序,党员年龄结构老化。 |
严格按照《党组织换届工作手册》等法律法规要求,认真履行换届程序;把优秀青年作为重点培养对象。 |
9月底 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
4 |
对党员干部疏于教育管理,管党治党不严。 |
严肃政治生活,认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,加强经常性教育、管理、监督。 |
立行立改 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的 问题 |
1 |
部分党务工作人员素质不高,对基本的党务知识缺乏了解。 |
不断拓宽组工干部的知识面,推动组工干部“走出去”了解基层、熟悉干部、发现人才、查找问题、解决难题。 |
11月底 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
2 |
部分村级党组织后备干部缺乏。 |
以村(社区)换届为契机,狠抓农村后备干部选拔培养,探索建立村级后备干部“三荐两试一审一察” 选拔方式,确保每个村培养2名以上后备干部。 |
10月底 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
3 |
部分党组织学习教育的方式方法过于传统,新媒体运用较少。 |
积极筹建党建“大数据”平台,实现组织生活线上记录、党建报表线上填报、党员志愿服务线上配对、党员学习教育线上管理。 |
12月底 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建品牌创建意识不强。 |
深化“一企一品、一域一群”创建,打造党建工作示范点。在商会中建立党组织,打造“红色商团”5个,推动全区经济持续健康发展。 |
10月底 |
区委组织部、各党(工)委及主要负责人 |
2018年烈山区“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
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整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
党建工作整体发展不够均衡,社会组织党建相对薄弱。 |
一是探索非公和社会组织党组织的分类管理;二是加大派驻党建指导员覆盖面;三是加强社会组织负责人培训效果转化;四是加大社会组织党建工作的指导和督查。 |
9月底 |
区委组织部 胡家培 |
2 |
有些基层党组织“三会一课”制度落实不到位,标准化纪实手册记录不规范,部分党员组织生活不严肃、不认真。 |
一是建立党建巡查小分队,进行全覆盖式督查,列清问题清单;二是加强对党建工作的指导,层层部署培训,确保培训实效;三是建立系统的组织生活质量监督机制。 |
5月底 |
区委组织部 李慎海 |
|
3 |
部分村集体经济较为薄弱,抓党建促农村发展的思路不够开阔。 |
一是 深入调研摸排集体经济薄弱村,盘点资源资产;二是各镇(街道)打造不低于两个示范村;三是深入贯彻落实乡村振兴战略,统筹各相关单位扶持示范村产业发展;四是发挥示范村带动效应,以点扩面。 |
11月底 |
烈山镇 赵先贺 宋疃镇 吴长伟 古饶镇 张 侠 杨庄街道 赵明新 |
|
纪委巡视巡察中发现的问题 |
1 |
个别基层党组织软弱涣散,战斗堡垒作用发挥不充分。 |
一是建立由区领导班子、镇党委书记、选派第一书记组成的软弱涣散整顿工作组;二是提高组织生活质量,收集矛盾问题,研究整顿方案;三是制定村“两委”每周固定活动日,增强“两委”班子凝聚力,提升工作水平;四是利用“党群微家”载体,开展党领导下的村民自治工作;五是党建巡查小分队开展过程监督及检查验收工作。 |
6月底 |
烈山镇 赵先贺 宋疃镇 吴长伟 古饶镇 张 侠 |
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
一些非公企业和社会组织党组织的党建工作与生产经营结合不够。 |
一是坚持以“抓好党建促发展”主题开展组织生活;二是突出党员示范岗、党员先锋班组等在生产一线的带头作用;三是探索党组织引领发展企业文化。 |
9月底 |
区委组织部 李慎海 |
品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建品牌对外宣传推广力度不够,缺少全省、全国叫得响的品牌。 |
一是围绕市委“7512”目标任务,升级党组织引领下村民自治活动载体 “党群微家”;二是继续巩固说事室、易党建、标准化纪实手册等品牌载体的作用发挥。 |
5月底 |
区委组织部 李慎海 |
2018年市直机关工委“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
整改时限 |
责任部门及 责任人 |
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基层党建存在的突出 问题 |
1 |
三会一课制度落实不到位。 |
督促党支部制定“三会一课”和“党员固定活动日”工作计划,严格按照计划安排表抓好落实。 |
每季度 |
机关党总支 潘红旗 |
2 |
标准化纪实手册记录不规范。 |
进一步规范党组织标准化纪实手册记录。按照组织领导、组织设置、党员教育管理、党内组织生活、作用发挥途径、工作运行机制、上级文件等类目分类整理并归档。 |
6月底 |
机关党支部 杨琪 |
|
纪委巡视巡察中发现的问题 |
1 |
党支部战斗堡垒作用发挥不充分。 |
进一步加强工作过程管理。加强日常督促检查。继续执行工作项目化、项目责任化,落实到人头,按照序时进度加强工作调度和管理。 |
立行立改 长期坚持 |
机关党支部 杨琪 |
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
个别党员服务意识和责任意识淡薄,未按照规定认真落实“双报到”制度。 |
进一步落实“双报到”制度。建立定期汇报制度,支部及党员每半年汇报总结工作开展情况,及时进行工作纪实资料的归档整理。 |
立行立改 长期坚持 |
机关党支部 杨琪 |
2 |
老干部党支部班子成员特别是党支部书记年龄偏大、结构不合理,没有足够的精力抓党建。 |
督促指导老干部党支部对照新党章及时换届,完善选配机制,优化队伍结构。 |
11月底 |
机关党总支 王金侠 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
机关党支部党建品牌创建意识不强,没有形成专门的党建品牌培育规划。 |
对照新党章,进一步加强机关党支部班子自身建设,强化创新意识,加强党建工作创新力度。 |
12月底 |
机关党支部 杨琪 |
其他问题 |
1 |
老干部党支部“三会一课”制度落实不到位,没有按照标准化建设要求落实,活动偏少、记录不规范,组织生活不正常。 |
把老干部党建纳入单位党建工作总体布局,做到与在职党建工作同部署、同推进、同考核。 |
立行立改 长期坚持 |
老干部党支部 周昌敬 |
2018年市教育局“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
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整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
专职党务工作者数量较少,业务素质不高,工作积极性不高。 |
强化激励措施,专职党务工作人员比照学校同级行政管理人员落实待遇; 加强党务培训,开办基层党支部书记培训班。 |
立行立改,长期实行 7-8月份组织培训 |
组织人事科、机关总支 孟祥春 |
2 |
个别基层党组织“三会一课”制度落实不到位。 |
开展组织生活制度专项检查,对组织生活各项制度落实情况定期督查。 |
按季督查,长期坚持 |
组织人事科 孟祥春 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
党建主体责任落的不够实。 |
推进党建业务深度融合,制定年度党建工作要点、党组织书记责任清单等,开展党建日常工作和重点工作督查。 |
3月底前制定, 全年贯彻执行 |
组织人事科 刘辉 孟祥春 |
2 |
思想政治工作、德育工作的针对性和实效性不强,党员教师违反师德现象时有发生。 |
加强理论武装,制定“月提示、季报送”方案,规范基层党组织建设日常工作安排,保证教职工政治学习会议、群团组织活动开展频率。 |
3月底前出台方案, 全年贯彻执行 |
组织人事科、机关总支、信息中心、基础教育科、团委 孟祥春 马良 |
|
3 |
个别党组织落实全面从严治党主体责任不到位,对党员干部、党员教师监督管理不到位。 |
召开廉政工作会议,签署党风廉政建设责任书、师德师风建设责任书; 开展党风政风行风常态化督查,发现一起处理一起通报一起。 |
3月底 立行立改,长期执行 |
组织人事科、机关总支 刘辉 孟祥春 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建品牌建设停留在“点”上,整体上规划的不够细致、全面。 |
制定“一校一品一特色”党建品牌培育规划,各校根据实际培树具有党建品牌。 |
5月底 |
组织人事科 孟祥春 局属各学校党组织负责人 |
2 |
党建品牌建设与立德树人根本任务的深度融合不够充分。 |
培树“党员名校长”先锋引领党建品牌,把名校长工作室建成校际党建工作深度融合的党建平台。 |
3月底前完成规划,4月底前建设完成,年底见成效 |
组织人事科 刘辉 孟祥春 |
|
其他问题 |
1 |
工业学校党组织关系仍挂靠市教育局管理,与行政管理脱钩。 |
积极协调市直机关工委,理顺隶属关系。 |
12月底 |
组织人事科 刘辉 孟祥春 |
2018年市经信委“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
社会组织党建基础薄弱。 |
理顺关系,健全班子。 |
4月底 |
人教科 袁九森 赵文浩 |
2 |
“三会一课”不到位;纪实手册记录不规范;部分党员组织生活不严肃等。 |
落实“三会一课”;规范纪实手册记录;严肃组织生活。 |
12月底 |
人教科、机关党委 赵文浩 |
|
3 |
国企未按规定落实党建经费;社会组织党组织没有活动场所。 |
督促国企落实经费;解决活动场所。 |
6月底 |
人教科 赵文浩 |
|
纪委巡视巡察中发现的问题 |
1 |
党管意识形态薄弱;对上级精神传达学习不到位;党员干部担当精神不够。 |
落实党管意识形态责任;把上级精神传达学习到位;提高党员干部担当精神。 |
12月底 |
人教科、机关党委 张先玉 |
2 |
党费收缴、发展党员不规范;党支部战斗堡垒作用不充分。 |
规范党费收缴和发展党员;发挥党支部战斗堡垒作用。 |
6月底 |
人教科、机关党委 赵文浩 |
|
3 |
全面从严治党主体责任、对关键岗位党员干部监督管理不到位。 |
落实主体责任;监督管理关键岗位党员干部。 |
5月底 |
纪检组 张先玉 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
基层党组织书记主责意识不强,主动自觉抓党建少。 |
强化书记主责意识,提高积极性。 |
12月底 |
人教科 袁九森 赵文浩 |
2 |
党务工作人员素质不高;国企党务工作者未按照规定比例配备。 |
举办党员干部培训班;配备工作人员。 |
8月底 |
人教科、机关党委 袁九森 赵文浩 |
|
3 |
党建与生产结合不紧;未落实“双报到”。 |
加强党建与生产结合;提高党员服务责任意识,落实“双报到”。 |
10月底 |
人教科、机关党委 袁九森 赵文浩 |
|
4 |
运用新媒体新技术开展党员教育不多;远程教育终端站点学用不经常。 |
运用新媒体新技术开展党员教育,学习在线课程。 |
9月底 |
人教科 赵文浩 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
没有党建品牌培育规划;开展党建创新的主动性和原创力不够。 |
制定党建品牌培育规划;增强党建创新的主动性和原创力。 |
11月底 |
人教科 赵文浩 |
2 |
党建品牌建设浮于表面,宣传力度不够。 |
加强党建品牌建设和对外宣传。 |
12月底 |
机关党委 赵文浩 |
2018年市公安局“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
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整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
部分基层党组织存在“重业务、轻党建”现象,党建工作与公安业务不能完全做到同频共振、齐头并进。 |
成立党的建设工作领导小组,确保党建与业务同部署、同落实、同督导、同考核。 |
4月底 |
市局党建办 黄思敏 |
2 |
有些基层党组织“三会一课”制度落实不到位。 |
全面落实“三会一课”等党内政治生活制度,督促各级党组织发挥党建引领作用。 |
立即整改 长期坚持 |
局属各单位 各单位主要负责人 |
|
3 |
部分党组织党员活动室的“六有”使用功能没有得到丰富和完善。 |
完善“党员活动室”标准化建设,不断提升组织力。 |
6月底 |
局属相关单位 各相关单位主要负责人 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
部分党委、总支民主集中制执行不严格,一些党员干部担当精神不够,不敢较真碰硬,精神状态不振。 |
加强民主集中制原则,加强党员干部责任担当。 |
12月底 |
局属相关单位 局属各党委、总支负责人 |
2 |
党员日常教育管理不够严格,理论中心组学习制度不健全。 |
加强党员教育管理,建立健全党委理论中心组学习制度。 |
立即整改 长期坚持 |
局属各单位 局属各级党组织书记 |
|
3 |
部分基层党组织落实全面从严治党治警主体责任不到位。 |
严格落实党建工作责任制,强力正风肃纪,营造风清气正的良好警风。 |
12月底 |
驻局纪检监察组 局属各单位负责人 |
|
4 |
少数基层党组织书记主责意识不够强。 |
加强基层党组织领导班子建设,夯实管党治党责任,推动“两个责任”落实到位。 |
12月底 |
驻局纪检监察组 局属各单位负责人 |
|
5 |
一些基层党组织运用新媒体开展党员教育的办法不多,教育培训作用发挥不到位。 |
大力推行“互联网+党建”模式,充分利用公安机关“两微一端”新媒体宣传网络,强化在职民警参加安徽干部在线教育学习。 |
12月底 |
局属各单位 各单位主要负责人 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
部分党组织党建品牌建设浮于表面、流于形式,没有对品牌的内涵进行深挖,缺少叫得响的党建品牌。 |
加强党建品牌创建,积极培树公安机关特色党建品牌。 |
12月底 |
局属各单位 局属各党委、总支负责人 |
2018年市人社局“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
基层党建工作整体发展还不均衡 |
1.成立党的建设工作领导小组。 |
4月底 |
机关党总支、各党支部 岳军芝 王晓菡 各党支部书记 |
2.完善基层党支部书记述职评议考核办法。 |
4月底 |
||||
3.开展党建工作督查。 |
每季度 |
||||
2 |
社会组织党建基础相对薄弱 |
1.建立社会组织党建指导员制度。 |
4月底 |
职业能力建设科、各社会组织联合党支部 王献文 王晓菡
|
|
2.实地督查指导。 |
每季度 |
||||
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
流动党员管理不够规范 |
1.开展在册党员排查。 |
3月底 |
市人才服务中心党委 魏坚 王晓菡
|
2.规范党组织设置。 |
5月底 |
||||
3.严肃党内组织生活。 |
12月底 |
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2 |
党员日常教育管理不太严格 |
1.完善并落实“三会一课”“党员固定活动日”制度。 |
4月底 |
机关党总支、各党支部 王晓菡 各支部书记
|
|
2.抽查各党支部日常教育落实情况。 |
每季度 |
||||
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
3 |
少数基层党支部班子党建意识还不够强 |
1.签订党建和党风廉政建设目标责任书。 |
4月底 |
机关党总支、各党支部 刘兰君 魏坚 王献文 明磊 王晓菡 陈龙海
|
2.建立党支部书记每季度工作汇报制度。 |
每季度 |
||||
4 |
部分党务工作人员业务素质不高 |
1.对党务工作人员进行调整。 |
4月底 |
机关党总支、各党支部 王晓菡 各支部书记
|
|
2.开展党务人员培训。 |
9月底 |
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品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建工作缺乏品牌引领 |
开展优秀党建品牌评选活动。 |
5月底 |
机关党总支、各党支部 王晓菡 各支部书记
|
其他问题 |
1 |
“双报到、双联系”制度落实不到位 |
1.召开“双报到、双联系”工作推进会。 |
4月底 |
机关党总支、各党支部 王晓菡 各支部书记
|
2.督查各党支部落实情况。 |
半年一次 |
||||
2 |
远程教育工作还不够规范 |
1.完善远程教育硬件设备建设。 |
4月底 |
人事科、机关党总支、各党支部 王晓菡 各支部书记
|
|
2.将远程教育内容纳入“三会一课”和党员固定活动日学习计划。 |
6月底 |
2018年市国土资源局“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
||||
基层党建存在的突出问题 |
1 |
整体发展不平衡。 |
加大培训力度,促进党建工作的平衡发展;加大投入力度,党建与业务两手抓两手硬,以“钉钉子”精神抓好检查指导。 |
立即整改 |
党建办、各党支部 曹宏新 |
2 |
破解基层党建难题力度不够。 |
开展党建调研,拟定研究课题和方案,统筹谋划党建与中心工作、与干部的选拔任用、考核评价挂钩,破解党建难题。 |
8月底 |
人教科 曹宏新 |
|
3 |
党员教育管理针对性不强。 |
强化党员意识形态教育,利用新媒体新技术,将党建知识推送给每位党员。以政治表现、思想觉悟、业务能力及综合素质作为评价党员主要依据,加强管理针对性。 |
立即整改 |
人教科、各支部 邹勇 |
|
纪委巡视巡察中发现的问题 |
1 |
党建工作力量需充实。 |
加强主体责任,成立党建办,配备专人。加强支部书记轮训,详列三个清单,制定整改计划,加强督查调度,切实履行“两个责任”。 |
立即整改 |
人教科 邹勇 |
2 |
党内政治生活质量不高。 |
加强学习,对照标准查摆,批评与互批到位。规范“三会一课”,扎实开展民主生活会和组织生活会,推动党内政治生活严肃健康。 |
立即整改 |
党建办 曹宏新 |
|
3 |
制度不够健全。 |
完善制度建设,出台培训计划、财金管理等制度,严格制度落实。 |
立即整改 |
人教科、监察室 邹勇 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
宣传力度不够。 |
加强组织领导,加强宣传队伍建设;明确宣传主题,丰富宣传内容,深入基层一线,营造浓厚宣传氛围。 |
6月底 |
办公室 张杰 |
2 |
党建品牌培树力度不够。 |
立足国土业务工作的实际,探索创新“党建+”模式,培树全系统的党建典型。 |
12月底 |
第三、六党支部 张建伟、金星 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
积极性不高。 |
强化对党建品牌重要性的认识,激发培树热情。 |
立即整改 |
党建办 曹宏新 |
2 |
挖掘党建品牌措施不多。 |
以提升服务能力为出发点,挖掘党建与业务的契合点。 |
12月底 |
党建办 曹宏新 |
2018年市城乡建委“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
||||
基层党建存在的突出问题 |
1 |
基层党建工作发展不均衡。 |
加强对委属单位党建工作的指导、督查,强力推进基层党组织标准化建设,力争年底全面达标。 |
12月底 |
人教科 李公峰 |
2 |
个别党员领导干部“双重”组织生活虚化,不能经常以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。 |
严格落实“三会一课”制度;教育引导领导干部增强党员意识,牢记第一身份;坚持党员领导干部带头讲党课。 |
12月底 |
委属各党总支、支部 张振标 周向众 |
|
纪委巡视巡察中发现的问题 |
1 |
一些党员担当精神不够,被动应付工作多,主动开展工作少。 |
修改和完善考核评议相关制度,抓严抓实制度的落实,把批评和自我批评这一武器用足用灵用好,促进作风建设取得成效。 |
12月底 |
委属各党总支、支部 张振标 周向众 |
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
少数基层党组织负责人被动应付多,主动自觉抓党建、研究党建工作还比较少。 |
健全党建工作绩效考核评价机制,强化基层党建考核结果运用,制定抓党建的责任清单,细化量化责任。 |
6月底 |
人教科 李公峰 |
2 |
部分党务工作者业务素质不高,对基本的党务知识缺乏了解。 |
调整党务工作者;分级组织培训。 |
8月底 |
人教科、委属各党总支、支部 张振标 周向众 |
|
3 |
党员教育培训习惯于传统方式,运用新媒体新技术手段开展党员教育的渠道不宽、办法不多。 |
利用互联网、微信平台、视频等现代手段学习,组织异地学习培训;建设和利用好相山公园开放式党校开展党员教育、党日活动;创新活动方式,增强活动吸引力,提高党员的参与率和积极性 。 |
12月底 |
委属各党总支、支部 张振标 周向众 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建工作创新不够,党建品牌建设浮于表面、流于形式,对外宣传推广力度不够,缺少一些在全省、全国叫得响的党建品牌。 |
按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的工作要求,把握党组织标准化建设与三年提升的重点,制定年度推进计划,开展系列活动有序推进;加强党建活动和优秀党员事迹的宣传报道,树立正面形象和良好气氛。 |
2019年6月 |
委属各党总支、支部 张振标 周向众 |
2018年市交通运输局“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
||||
基层党建存在的突出问题 |
1
|
离退休党支部党建基础薄弱、个别非公企业活动经费保障不足,没有固定活动场所。 |
开展“基层党组织标准化达标年”活动,力争2018年全部达到标准化。 |
12月底 |
人教科、局属各单位 孙远立 |
2 |
基层党组织“三会一课”等制度落实不到位,部分党员组织生活不认真、不严肃。 |
开展“三会一课”等党内基本制度执行情况专项督促检查,严格落实党内生活制度。 |
立行立改 |
各党支部 孙远立 |
|
3 |
部分党务工作人员业务素质不高。 |
加强党务干部教育培训,提高党务工作者整体素质。 |
6月底 |
人教科、局属各单位 李国进 |
|
纪委巡视巡察中发现的问题 |
1
|
落实全面从严治党主体责任不到位,党风党纪有所放松,政治站位不高。
|
建立健全主体责任报告制度,开展书记抓基层述职评议,加强监督管控。 |
立行立改 |
局属各单位 韩海林 |
2 |
民主集中制执行不严,“三重一大”决策制度落实不到位。 |
严格落实《党委会议事规则》。 |
立行立改 |
局属各单位 韩海林 |
|
3 |
党的建设体系缺失,班子不健全,队伍松散,党员日常教育管理不严。 |
开展“党员干部队伍素质提升年”活动,抓好班子带好队伍。 |
12月底 |
人教科、局属各单位 韩海林 |
|
4 |
党委理论学习中心组结合工作实际集中研讨的少,学习走过场。
|
严格落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,定期检查学习情况。 |
立行立改 |
人教科、局属各单位 韩海林 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
党员学习氛围不够浓厚,学习热情不高。 |
完善党支部定期集中学习制度,增强内容的针对性、趣味性。 |
立行立改 |
各党支部 支部书记 |
2
|
一些党员干部担当精神不够,为民服务和责任意识淡薄,先锋模范作用发挥还不充分。
|
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化, 在全系统开展“微笑服务、温馨交通”等党员服务班组争创活动。 |
6月底 |
局属各单位 孙远立 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建品牌创建意识不强,没有形成专门的党建品牌培育规划。
|
完善全局的党建品牌培育规划,挖掘“艳艳服务班” 、出租汽车“一带十”党建品牌服务内涵。 |
12月底 |
人教科、局属各单位、机关支部 孙远立 |
2018年市农委 “基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
||||
基层党建存在的突出问题 |
1 |
基层组织建设需加强。 |
发挥党组对基层党组织工作的领导作用、给予党务干部充分尊重、加强党组织自身建设、丰富活动载体。 |
立即整改 长期坚持 |
各党支部 徐从亮、沈自力 、张素梅、支部书记 |
2 |
组织生活会不规范。 |
组织生活会应做到:查找问题要实,整改措施要实,成效要实,对照整改的内容,定期督查,使之落到实处。 |
立即整改 长期坚持 |
各党支部 徐从亮、沈自力 、张素梅、支部书记 |
|
3 |
党员学习教育活动开展形式不丰富。 |
加强对党员的学习教育做到:围绕党和国家发展需要开展党员教育、抓住理想信念教育这个核心、进一步突出党性教育这个主题、周密组织集体学习和集中培训。 |
立即整改 长期坚持 |
各党支部 徐从亮、沈自力 、张素梅、支部书记 |
|
4 |
“三会一课”制度落实需常态化。 |
严格贯彻《新形势下党内生活若干准则》,落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日教育、谈心谈话、民主评议党员、党性分析、按月缴纳党费等组织生活制度。 |
立即整改 长期坚持 |
各党支部 徐从亮、沈自力 、张素梅、支部书记 |
|
纪委巡视巡察中发现的问题
|
1 |
党的领导需加强。 |
1.增强“四个意识”,发挥党委领导核心作用。2.优化政治生态,增强干部队伍建设。3.规范议事规则,严格执行民主集中制。 |
已完成 (3月底) |
各党支部 徐从亮、沈自力 、张素梅、支部书记 |
2 |
全面从严治党不到位。 |
夯实党委主体责任、增加纪工委监督力度。 |
已完成 (3月底) |
各党支部 徐从亮、沈自力 、张素梅、支部书记 |
|
3 |
党风廉政建设和反腐败斗争需经常化。 |
大力整治违反中央八项规定精神问题。 |
已完成 (3月底) |
各党支部 徐从亮、沈自力 、张素梅、支部书记 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
争先进位意识需增强。 |
增强“四种意识”同时要做到“四先”。一方面要建立完善的目标任务体系。另一方面在成绩面前不自满。 |
立即整改 长期坚持 |
各党支部 徐从亮、沈自力 、张素梅、支部书记 |
品牌创建中存在的问题 |
1 |
创建党建品牌不能“亮起来”。 |
创建党建品牌要结合发展战略目标、结合当前主要工作、结合与党员的工作岗位。 |
立即整改 长期坚持 |
各党支部 徐从亮、沈自力 、张素梅、支部书记 |
其他问题 |
1 |
政治站位、服务“三农”的责任担当意识需加强。 |
加强理论学习、不断提高政治素养。要严守规矩,牢记纪律为大、组织为大,严守政治纪律,坚决贯彻各级党组织政令决策增强服务“三农”意识和本领,全身心投入“三农”工作。 |
立即整改 长期坚持 |
各党支部 徐从亮、沈自力 、张素梅、支部书记 |
2018年市文旅体委“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
||||
基层党建存在的突出问题 |
1 |
基层党建工作未能均衡发展。因工作性质不同,存在着机关及部分事业单位党建工作发展较好,社会组织及部分企业事业单位党建工作发展不够理想。 |
一是每季度对社会组织党建工作进行一次调度,听取社会组织党支部汇报工作;二是每季度召开一次支部书记,听取各支部书记汇报工作。 |
4月底 |
市文旅体委 刘明 |
2 |
部分基层党组织“三会一课”制度落实不到位。部分基层支部“三会一课”制度执行不够严格,存在不能按时召开“三会一课”。 |
一是党委发文,就“三会一课”工作进行工作部署;二是加强调度,要求各支部每月报送“三会一课”工作开展情况。 |
4月底 |
市文旅体委 盛杰 |
|
3 |
党员日常教育管理缺乏创新性。在党建工作中发挥主观能动性不足,习惯于用老经验处理新问题;运用新媒体新技术手段开展党员教育的渠道不宽、办法不多。 |
机关学习除传统学习外,另外开展观看视频、利用微信、qq工作群等多种形式,提高学习效果 |
立即整改 |
市文旅体委 盛杰 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
部分基层党组织存在重业务轻学习现象。部分基层支部对政治学习制度执行不够严格。 |
一是要求各党支部切实结合当前实际,定期做好政治学习,同时报送学习计划;二是要求各支部每月报送学习情况。 |
5月底 |
市文旅体委 刘明 |
2 |
部分党务工作人员业务素质不高。机关党委及部分基层党组织党务人员因从事党务工作时间较短,学习不够,经验不足,不能适应当前党建工作的需求。 |
一是要求各支部党务人员加强理论知识学习;二是积极争取参加上级机关相关培训。 |
立即整改 |
市文旅体委 盛杰 |
|
3… |
党建工作存在形式化现象。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议。对基层党组织的检查督促不够。 |
一是创新工作手段,丰富工作方式,加强对基层党支部工作督查;二是要求各支部每月报送工作小结。 |
立即整改 |
市文旅体委 刘明 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
部分党支部没有创建党建品牌。创建党建品牌意识不强,开展党建工作创新的主动性不够。 |
要求各支部创新党建工作方式,结合各自工作实际,创立自己的党建品牌。 |
立即整改 |
市文旅体委 刘明 |
2018年市卫生计生委“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
||||
基层党建存在的突出问题 |
1 |
整体进展还不够平衡。市直卫生计生系统党建工作总体较好,但党建工作责任落实“上热中温下冷”的问题也在一定程度存在,个别党务工作者抓党建的责任意识不强、思路不够开阔、对新形势下党建工作缺乏前瞻性。 |
坚持强基固本,全面夯实党建工作基础。一抓联点指导; 二抓述职评议; 三抓“双考双挂”。 |
11月底 |
市卫计委 张辉 |
2 |
破解党建难题办法不多。在党建创新工作上下很大的功夫,但对基层党建难点问题和薄弱环节还缺少创新举措,党建工作与中心工作结合的有效载体和手段有待进一步提高。 |
坚持聚焦主业,立足实际把握党建定位。一要立足于“健康淮北”需求; 二要立足于破解工作难题;三要立足于形成配套体系。 |
10月底 |
市卫计委 孙欣 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
党员教育管理有待改进。党员教育管理手段比较单一,对党员工作的好坏往往以业务工作成绩为主要依据,政治思想表现等难以实施准确的评价考核。 |
坚持思想建党,着力筑牢理想信念根基;坚持“四化”方针,加强干部人才队伍建设。一是唱响学习贯彻十九大的主旋律;二是抓好党员干部教育培训工作;三是从严管理监督干部。 |
9月底 |
人教科 胡涛 |
2 |
党员学习载体创新有待加强。 |
深化“党员大家讲”活动,综合运用“三会一课”、骨干培训、辅导讲座等形式,推广领导干部上讲台、微型党课、季度大党课等创新载体,使广大党员干部走上讲台成为常态。 |
7月底 |
机关党总支 王芳 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建品牌对外宣传推广力度不够,缺少在全省叫得响的党建品牌。 |
一是精心策划,结合当前基层党建工作重点,有计划、分阶段、按步骤地进行宣传;二是品牌名称鲜明化,叫得出、叫得响,能充分体现本单位本行业党建专项工作的本质特点和核心要求; |
10月底 |
办公室 王雅琳 |
2018年市粮食局“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
||||
基层党建存在的突出问题 |
1 |
基层党建工作整体发展还不均衡。 |
一是结合粮食企业改革,加强合并重组进程;二是积极开展党务知识培训,提高基层党务人员业务水平。 |
12月底 |
人教科 鲁孝诗
|
2 |
个别党组织“三会一课”制度落实不到位。 |
一是严格执行领导班子成员联系点制度,班子成员参加联系点基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员;二是采取随机抽查、定期检查、交叉检查等方式进行督促指导。 |
已整改 长期坚持 |
人教科 周荣辉
|
|
纪委巡视巡察中发现的问题 |
1 |
班子凝聚力较弱、开拓创新意识不强。 |
一是加强十九大精神学习,特别注重中央、省市各级关于改革创新等方面的政策学习;二是认真调查研究粮食改革政策,充分掌握并预判行业发展趋势,汲取先进经验,增强指导工作能力,提高班子勇于担当、锐意进取、驾驭全局能力。 |
立即整改 长期坚持 |
人教科、行业科、调控科 鲁孝诗
|
2 |
民主集中制执行不严,“三重一大”决策制度落实不到位。 |
一是建立完善《党委会议事决策规则》,提升党委决策民主化、科学化水平;二是对事关群众利益和全局的“三重一大”等事项,坚持会前充分酝酿、会中集体研究、会后追踪问效;三是严格执行主要领导“末位发言制度”。 |
立即整改 长期坚持 |
人教科 鲁孝诗
|
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
部分党务工作人员素质不高。 |
一是开展党务培训,提高党务人员业务水平;二是建立健全责任追究机制,提高责任意识。 |
5月底 |
人教科 周荣辉
|
2 |
部分基层党组织运用新媒体新技术手段开展党员教育的渠道不宽、办法不多。 |
一是开展业务培训,提高党务人员知识水平;二是组织共产党员微信、先锋网订阅等。 |
立即整改 长期坚持 |
人教科 周荣辉
|
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建品牌创新意识不强,没有形成专门的党建品牌培育规划。 |
一是将党建品牌建设作为基层书记述职内容纳入党建目标考核;二是明确争树党建品牌目标任务,推进基层支部制定品牌培育规划。 |
4月底 |
人教科 周荣辉
|
2 |
对外宣传推广力不够,缺少亮点。 |
一是组织开展培训,提高宣传质量;二是完善信息报送制度,加强宣传力度;三是拓宽渠道,创新形式,扩大宣传影响。 |
10月底 |
人教科 周荣辉
|
2018年市城管执法局“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
||||
基层党建存在的突出问题 |
1 |
对党建工作重视程度不够。 |
每季度召开一次党建工作领导小组会议,研究党建工作中出现的新情况、新问题,把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责的鲜明导向,坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核。 |
5月底 |
市城管执法局 刘长勤 |
2 |
党建工作责任制执行不够到位。 |
健全责任机制,对基层党务工作实行量化、细化的目标管理,落实责任到人的岗位责任制。要把基层党组织的负责人作为党建工作目标责任制第一责任人的职责落到实处。 |
5月底 |
市城管执法局 刘长勤 |
|
3 |
部分基层党组织班子结构不够合理。 |
在加强基层党组织建设时,优化班子内部结构,搞好科学组合,达到人尽其才、才尽其用。 |
5月底 |
市城管执法局 刘长勤 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
党员教育管理不够规范。 |
制定发展党员年度计划,落实预审制、票决制、公示制及《入党志愿书》编号管理。集中教育培训党员。及时组织开展民主评议党员,建立党员花名册,及时排查组织关系。 |
5月底 |
局机关党支部、环卫处党总支、城管支队党总支 刘长勤 |
2 |
“三会一课”等制度落实不到位。 |
领导带头参加组织生活会,指导监督基层组织生活正常开展,推动“三会一课”制度真正落实。抓好组织生活日常规范,做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录。 |
5月底 |
局机关党支部、环卫处党支部、城管支队党总支 刘长勤 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建品牌建设力度不够。 |
把党的建设内容方式、工作措施和目标任务融合于具体的党建品牌载体之中,将党建品牌创建作为党建工作的创新工程来抓。 |
6月底 |
环卫处、城管支队 刘夫军 |
其他问题 |
1 |
党员活动缺乏实效性。 |
创新活动内容方式,要尽量贴近实际、贴近生活,使其适应时代要求,在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫。 |
6月底 |
市城管执法局 刘长勤 |
2018年开发区“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
||||
基层党建存在的突出问题 |
1 |
基层党建工作整体发展不均衡。 |
开展分类管理。 |
6月底 |
党工委 记宋伟 |
2 |
“三会一课”制度落实不到位。 |
将“三会一课”制度落实情况作为目标考核和评选先进党支部的主要内容。 |
7月底 |
机关党总支、非公党委 王艳艳 |
|
3 |
标准化纪实手册记录不规范。 |
规范管理,季度督查。 |
12月底 |
机关党总支、非公党委 王艳艳 |
|
4 |
部分党组织民主评议工作没按期开展。 |
制定党性定期分析制度、民主评议党员制度。 |
3月底 |
机关党总支、非公党委 王艳艳 |
|
5 |
部分党组织不能落实党建经费。 |
开展“五抓五送”活动。 |
7月底 |
党工委、非公党委 王艳艳 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
部分党组织书记责任意识不强,被动应付工作。 |
开展述职评议考核,举办书记培训班。 |
3月底 9月底 |
党工委、非公党委 吴书祥 王艳艳 |
2 |
部分党务工作者素质不高。 |
开展培训,建立奖补制度。 |
8月底 |
机关党总支、非公党委 吴书祥 王艳艳 |
|
3 |
部分党组织后备干部缺乏,年龄偏大,党组织书记均为兼职。 |
开展后备干部储备工作,建立党务人才库。 |
10月底 |
党工委、非公党委 吴书祥 王艳艳 |
|
4 |
部分非公企业党建与生产经营结合不紧。 |
建立党组织书记参加或列席企业管理层重要会议制度,推进党企领导班子“交叉任职”。 |
12月底 |
党工委、非公党委 吴书祥 王艳艳 |
|
5 |
部分党组织学习教育方式传统单一。 |
创新党员教育模式,外请专家与内部培训结合。 |
11月底 |
党工委、非公党委、机关党总支 杜曙光 王艳艳 |
|
6 |
发展党员不规范。 |
完善发展党员工作流程,加强培养教育,严把程序审批。 |
10月底 |
非公党委、机关党总支 吕玉林 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
个别党组织党建品牌创建意识不强。 |
开展座谈会、观摩会等,对优秀党建特色品牌实行奖励。 |
8月底 |
非公党委、机关党总支 吕玉林 |
2 |
党建品牌宣传力度不够。 |
利用开发区网站、宣传栏等多媒体宣传创建活动,择优推荐淮北先锋网。 |
8月底 |
非公党委、机关党总支 吕玉林 |
2018年市政务服务中心 “基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
||||
基层党建存在的突出问题 |
1 |
党建工作意识不强,工作责任落实不到位。 |
牢固树立抓党建就是最大的政绩观,强化“一岗双责”责任,把党建工作与日常工作有机结合。 |
3月底 |
市行服中心 许秀霞 各党支部书记 |
2 |
根据落实《党的组织生活“标准化”纪实手册》创新编制的《共产党员砺志录》使用记录不规范。 |
结合常规管理、强化监督检查。 |
即时整改 |
市行服中心 郭成华 各党支部书记 |
|
3 |
担当精神不够,不敢较真碰硬,精神状态不振。 |
强化宗旨意识,树立正确的政绩观、价值观,认真履行党员的责任和义务。 |
即时整改 |
市行服中心 许秀霞 各党支部书记 |
|
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
党支部战斗堡垒作用发挥不充分。 |
配齐配强支部成员,通过实施五大功能和专项行动,发挥支部战斗堡垒作用。 |
6月底 |
各党支部 支部书记 |
2 |
党员日常教育管理不严,理论学习走过场。 |
完善教育管理制度,抓好制度落实。 |
6月底 |
各党支部 支部书记 |
|
品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建品牌创建意识不强,没有形成专门的党建品牌建设计划。 |
强化品牌意识,围绕“马上就办办就办好”和《共产党员砺志录》两个党建品牌形成创建方案,并做好创建过程督促检查工作。 |
全年 |
市行服中心 郭成华 各党支部书记 |
2 |
在党建品牌建设中浮于表面、流于形式,没有对品牌的内涵进行深挖。 |
把党建工作与放管服改革业务工作融为一体,防止党建工作与义务工作两张皮现象。 |
即时整改 |
市行服中心 许秀霞 各党支部书记 |
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其他问题 |
1 |
党组织书记主责意识不强,工作被动应付多,主动自觉抓党建、研究党建工作还比较少。 |
完善工作机制,加强基层支部巡查工作。 |
6月底 |
市行服中心 许秀霞 各党支部书记 |
2 |
党务工作人员业务素质不高,对基本的党务知识缺乏了解。 |
抓好支部委员的教育培训工作和日常培训,积极参加各级各类学习培训。 |
6月底 |
各党支部 支部书记 |
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3 |
服务意识和责任意识淡薄,未按照规定认真落实“双报到”制度。 |
党委抓支部、支部抓党员,确保落实到位。 |
6月底 |
市行服中心 许秀霞 全体党员 |
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4 |
党建工作意识不强,工作责任落实不到位。 |
强化“一岗双责”责任,把党建工作与日常工作有机结合。 |
3月底 |
市行服中心 许秀霞 各党支部书记 |
2018年淮北市委党校“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
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整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
存在部分党员组织生活不认真,不严肃。 |
科学制定计划,明确目标要求,落实工作措施,保证经费支持,严格执行《市委党校关于加强党支部活动纪律的规定》,切实提高“三会一课”质量。 |
立行立改 |
人事处 陈经明 马跃 廖锋
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2 |
个别党支部负责人主动抓党建、研究党建工作较少。
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年初召开党委会研究党建工作任务,年末支部书记向党委述职,开展民主测评,形成校党委统一领导,各支部具体负责,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 |
12月底 |
人事处 陈经明
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3 |
部分党务工作人员业务素质不高,基本党务知识缺乏了解。
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定期开展党务骨干培训,提高履职能力。组织开展“基层党建工作”专题讲座。 |
6月底 |
人事处 陈经明
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4 |
党员教育培训方面,部分党支部新媒体新技术手段运用较少。
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充分利用传统媒体和网络、手机等新媒体,不断加大对党员教育培训力度。 |
6月底 |
办公室、人事处、信息中心 陈经明 马跃 廖锋
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上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
个别党员规矩意识不强,纪律制度“红线”意识有待进一步提升。 |
进一步学习党章、党规,开展革命传统教育、警示教育等活动。
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立行立改 |
人事处 陈经明
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2 |
个别党员担当意识、进取意识不足,工作得过且过。
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加强党性教育,树牢责任意识。强化量化考核和激励机制。
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立行立改 |
人事处 陈经明 马跃 廖锋
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品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建品牌方面,创新和对外宣传推广力度不够,缺少一些叫得响的党建品牌。
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对现有的“市委党校理论宣讲先锋队”、“市委党校咨政团队”等品牌丰富内容,创新方式,增强吸引力。 |
6月底 |
人事处 陈经明 马跃
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其他问题 |
1 |
对支部检查指导力度不够。 |
把好党员发展入口关、党务骨干建设关、党员队伍引领关、“三会一课”质量关、作风建设纪律关“五个”关口,组织人事处对支部工作每月一督查,每季度一巡视,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 |
12月底 |
人事处 陈经明 马跃 廖锋
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2018年煤化工基地“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
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整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
存在党建工作与基地业务不能完全做到同频共振、齐头并进。 |
加强党建工作,“两手抓、两手硬”,做到党建与园区业务同部署、同落实、同督导、同考核。 |
长期坚持 |
党政办公室 、经贸发展(招商)局、土地建设规划局、安全生产环保局 孙兴学 |
2 |
部分党员党组织生活不认真、不严肃。 |
完善党内组织生活的各项制度, “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活、党内组织生活纪律等基本制度。 |
立行立改 |
党政办公室 吴振禹 |
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3 |
一些党员干部担当精神不够,不敢较真碰硬,精神状态不振。 |
认真落实政治品质过硬、职业操守过硬、专业能力过硬、作风形象过硬的要求,切实加强思想政治工作。 |
3月底 |
党政办公室 吴振禹 |
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4 |
落实全面从严治党主体责任不到位。 |
严格落实党建工作责任制,努力营造风清气正的工作环境。 |
长期坚持 |
党政办公室 孙兴学 |
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5 |
开展党建工作创新的主动性和原创力不够,党建活动存在程式化、形式化现象。 |
开展党建理论研究,深化党组织标准化建设,结合园区自身特色,开展党建工作创新。 |
6月底 |
党政办公室 吴振禹 |
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6 |
运用新媒体新技术手段开展党员教育的渠道不宽、办法不多。 |
充分利用 “两微一端”新媒体宣传网络,强化在职人员参加安徽干部在线教育学习。 |
5月底 |
党政办公室 吴振禹 |
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7 |
部分党务工作人员业务素质不高。 |
加强党务干部教育培训,加强党建队伍建设力度,不断提高党建理论和工作水平。 |
长期坚持 |
党政办公室 吴振禹 |
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上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
“三个清单”不够细化、 整改计划不够具体 |
细化“三个清单”和整改计划。 |
立行立改 |
党政办公室 胡瑞华 |
品牌创建中存在的问题 |
1 |
没有对品牌的内涵进行深挖。 |
加强党建品牌创建,在达标基础上注重提标提档,积极培树开发区党建典型,争创党建品牌。 |
12月底 |
党政办公室 吴振禹 |
2018年淮北职业技术学院“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
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整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
基层党建工作整体发展还不均衡,部分基层党组织党务干部还没配齐,例如参照社会化管理的部门如培训中心党支部,基层党建基础相对薄弱。
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配强基层党组织党务干部,提出合适人选交基层党组织进行选举。组织基层党组织书记集中轮训,为他们上好“四课”,提高党员干部的拒腐防变能力。引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观。 |
6月底 |
组织人事处 王月辉 各基层党组织书记 |
2 |
部分基层党组织标准化纪实手册记录不规范。 |
督促各基层党组织按照要求保质保量完成标准化任务,确保今年年底之前完成全院所有党组织100%达标。 |
3月底 |
组织人事处 王月辉 |
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纪委巡视巡察中发现的问题 |
1 |
全面从严治党方面,我们工作中还存在不足,还有干部违纪的情况发生。 |
加强和落实从严治党责任,要从五个方面拧紧责任链条,对全院各部门纪委巡视全覆盖。 |
6月底 |
院党委、院纪委 王 伟 |
2 |
班子成员“一岗双责”需要进一步落实。对分管部门、重点岗位、重要领域要加强监管。 |
进一步加强党风廉政建设,认真落实党委主体责任和纪委监督责任。进一步增强党员教师的法制意识,提高广大师生学法、用法、守法的意识和能力。 |
3月底 |
院党委、院纪委 王 伟 |
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上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
学院干部队伍建设需要进一步加强。学院干部队伍老化,交流轮岗不够。要尽快理顺和健全学院二、三级机构,保证各项工作的较好开展。 |
根据市编办重新核定的编制数,尽快配齐配强各级领导班子;加大优秀年轻干部的培养、选拔、任用力度;树立正确的用人导向,建立健全以公开、平等、竞争、择优为导向,有利于优秀干部脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制;制定科学的考核指标体系和考评工作机制。 |
6月底 |
组织人事处 王月辉 |
品牌创建中存在的问题 |
1 |
品牌做大做实方面,对党建品牌的内涵挖掘不够,个别党组织在党建品牌建设中浮于表面。
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要进一步结合学院特色,深挖品牌内涵,加大对外宣传推广力度,力争创建在全省、全市有影响力的党建品牌。 |
6月底 |
组织人事处 、宣传部 王月辉 李芳 |
其他问题 |
1 |
学院的各项管理工作需要进一步加强。要进一步加强制度建设,严肃各项纪律。 |
进一步健全各项规章制度,保证各项制度的有效落实,认真做好督促检查;加强监督检查,对学院工作要点、学院决议决定等重点工作任务,协调督促推进,从而确保重大决策、重要工作落实到位。 |
3月底 |
院党委、院纪委 姬兴华 张亚 王伟 |
2018年市供销社“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
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整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
基层党建工作整体发展还不均衡,部分党支部标准化建设没有达标。 |
层层签定《党建目标责任书》,明确要求未达标的党支部今年必须达标。 |
4月底 |
人教科 胡孝武
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制定《市供销社党委关于加强党建工作的指导意见》,加大对基层党支部的工作指导、督查、考核力度。
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4月底 |
人教科 胡孝武
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每半年开展1次基层党组织标准化建设考核评价,每年考核评价做到全覆盖。
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12月底 |
人教科 张健 |
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2 |
党委对基层党支部的工作指导、考核不到位;部分基层党支部标准化纪实手册记录不规范。 |
党委每月召开支部书记例会和现场督查,并及时通报检查情况。
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12月底 |
人教科 张健 |
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3 |
个别党员组织生活不认真、不严肃。 |
定时检查党员组织生活签到情况和学习笔记。
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12月底 |
人教科 张健 |
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纪委巡视巡察中发现的问题 |
1 |
党委理论中心组学习流于形式。 |
严格执行党委理论中心组学习计划,党委班子成员建立专门的学习笔记本,党委书记定期检查。
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12月底 |
人教科 胡孝武
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2 |
全面从严治党“一岗双责”落实不到位。 |
层层签订《党风廉政建设责任书》,切实落实“一岗双责”,推进全面从严治党。
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4月底 |
人教科 胡孝武
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3 |
考勤制度落实不到位。 |
制定机关考勤制度。
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4月底 |
监察室 王平 |
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每周考勤结果公示,年度考核要把考勤情况作为评优的重要依据。
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12月底 |
办公室 张健 |
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上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
部分党务工作人员业务素质不高,主动自觉抓党建工作较少。 |
举办学习贯彻党的十九大精神培训班。 |
4月底 |
人教科 张健 |
举办市社系统基层党务工作者培训班。 |
5月底 |
人教科 张健 |
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2 |
运用新媒体新技术手段开展党员教育的渠道不宽、办法不多。 |
各支部建立支部党员微信群,开展网上党课微课堂教育。
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12月底 |
人教科 张健 |
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品牌创建中存在的问题 |
1 |
企业党组织品牌培育规划与单位实际结合不够紧密。 |
修改完善党建品牌培育规划。
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4月底 |
人教科 张健 |
2 |
党建品牌的对外宣传推广力度不够。 |
加强宣传推广,对每次开展有关活动在市社网站上进行报道;积极向上级推荐相关新闻稿件。
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12月底 |
人教科 张健 |
2018年淮北日报社“基层党建重点任务推进月”活动整改落实“三个清单”
项目 |
序号 |
问题清单 |
任务清单 |
责任清单 |
|
---|---|---|---|---|---|
整改时限 |
责任部门及责任人 |
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基层党建存在的突出问题 |
1 |
各支部党建工作整体发展不平衡。 |
加强领导,强化责任,提升党支部党建工作整体发展水平。 |
12月底 |
各党支部 张士峰 |
2 |
有的党支部“三会一课”制度落实不到位,标准化纪实手册记录不完整。 |
提高认识,强化督查,严格落实“三会一课”制度。
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6月底 |
相关党支部 支部书记 |
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3 |
部分党员组织生活不认真、不严肃;有的党组织民主评议党员工作没有定期开展。 |
强化责任意识;加强教育引导;发挥领导干部的表率作用。 |
7月底 |
相关党支部 支部书记 |
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纪委巡视巡察中发现的问题 |
1 |
对上级重要精神传达学习不够到位,一些党员干部担当精神不够,不敢较真,精神状态不振。 |
加强理想信念教育;强化宗旨意识,提高党员干部的事业心、责任感。
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6月底 |
各党支部 支部书记 |
上级督查调研及日常工作中发现的问题 |
1 |
有的党支部书记主责意识还不够强,在层层传导压力、跟踪问责问效方面还存在差距,主动自觉抓党建、研究党建工作还比较少。 |
强化党组织书记责任担当,切实明责知责;严格考责问责,认真开展基层党建述职评议考核;强化党建“一岗双责”,每个月报社党委召开一次党建工作调度会,党支部书记汇报上月工作,党委安排本月党建工作。 |
7月底
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淮北日报社纪委 张士锋 黄向东 |
2 |
个别党员服务意识和责任意识淡薄,未按照规定认真落实“双报到”制度。 |
开展党性教育,强化党员意识;落实制度,加强督查。 |
6月底 |
各党支部 支部书记
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3 |
一些党支部运用新媒体新技术手段开展党员教育的渠道不宽、办法不多;远程教育终端站点日常学用不够经常。 |
拓展党员教育的渠道;明确专人负责远程教育学用工作。 |
9月底
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各党支部 支部书记
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4 |
部分党务工作人员业务素质不高,对基本的党务知识缺乏了解。 |
加强学习教育,开展党务知识培训。 |
10月底 |
党群监察部 各党支部书记 |
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品牌创建中存在的问题 |
1 |
党建工作创新的主动性和原创力不够,党建活动存在程式化、形式化现象。 |
强化创新意识,增强党内组织生活吸引力,提升党内组织生活质量。 |
11月底
|
各党支部 支部书记 |
2 |
党建品牌的对外宣传推广力度不够,缺少叫得响的党建品牌。 |
强化“暖新闻工作室”党建品牌的打造。 |
长期坚持 |
编辑部、记者部、新媒体部 刘永忠 |