濉溪县“三围绕”提高“四上”企业 党组织覆盖率

淮北市濉溪县大胆探索非公企业党建新模式，以“规模以上企业、限额以上商贸业、规模以上服务业、资质以上建筑业和房地产开发经营企业”(以下简称四上企业)党组织建设为核心，坚持“三围绕”，着力推进“四上”企业党组织覆盖率，推动全县非公党建工作形成新局面。

一是围绕领导抓责任，精心部署全面摸清情况。积极做好“四上”企业党组织覆盖的前期准备工作，建立非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议，定期交流通报全县非公有制经济组织和新社会组织党建工作开展情况，协调各成员部门加强非公有制经济组织和新社会组织党建工作情况的收集与调研工作，摸清“四上企业”党建工作基本情况，建立信息库，共享信息，互通情况，为进一步提高党组织覆盖率打下扎实的基础。

二是围绕党员抓关键，多措并举壮大党员队伍。通过内部检索、外部引进和自身培育三种方式，壮大“四上企业”党员队伍。开展“三找”活动，动员组织找党员、党员找组织、党员找党员。建立“双引导”机制，引导非公企业优先聘用党员员工，引导求职党员到非公企业就业，争取党员人数达到3人以上，为下一步组建党组织做准备。建立“双培养”制度，把企业骨干培养成党员、把党员培养成骨干，从根本上解决党员队伍弱小的问题。

三是围绕高层促支持，多方联络取得高层认同。每年定期组织“四上”企业党组织书记或出资人进行培训，帮助“四上”企业主认识到非公党建工作是非公有制经济进一步壮大的重要内在动力。建立各级领导干部联系“四上”企业制度，利用党组织的政治优势帮助企业解决一些他们难以解决或不能解决的事情。加大对业主的表彰力度，对部分优秀的企业主推荐为党代表、人大代表或政协委员等，促使他们自发地在企业中建立党的组织，开展党的工作。(夏显标)