淮北市政府办公室以党建品牌创建促服务保障水平提升

大力营造“马上就办　真抓实干”的浓厚氛围

今年以来，市政府办公室积极深化基层党组织标准化建设，扎实推进“争创达标、树亮品牌”行动，结合实际，，以争当领头人、争当领学人、争当领办人、争当领责人、争当领享人、争当领廉人“六争六领”为抓手，以改进学习风气、增强服务意识、提升履职能力、转变工作作风、提高“三办三服务”水平为目的，开展了“汗摔八瓣跑出加速度、皮掉几层全力朝前冲”党建文化品牌创建活动，在办公室内部大力营造“马上就办、真抓实干”的浓厚氛围，努力构建以党建为核心，党建工作与中心工作有机融合、统筹推进的新机制，打造基层党建品牌。

党员志愿服务活动

一是全面加强支部班子自身建设，推行班子成员和处级干部兼任8个党支部书记，充分发挥支部书记 “头雁”效应，积极带领支部，以党建工作水平的不断提升，促进业务工作效能提升。

科长讲堂

二是利用机关碎片化时间开展读书、背诵名言警句、学习微课堂等活动，举办“科长讲堂”19次，周读书会21次，先后1200余人次参加活动，促使机关干部解放思想、更新观念，提升机关干部综合素质，有效提升学习力。

月度工作调度会

三是推行科室负责人月度述职制度，24个科室负责人以“总结工作、梳理问题、谋划措施，理清思路”为主要内容进行月度述职，先后120人次上台述职，确保把责任印在脑中，握在手里，扛在肩上，落实在行动上。

缅怀革命烈士 接受红色教育

四是推行科室和干部职工季度测评制度。围绕推动目标任务落实，加大过程管控和实时调度力度，推动形成干事创业、竞相发展的良好局面。

抗洪救灾捐助

五是开展“八个一”活动，即科室负责人每月分享“最满意的一件事、最不满意的一件事、办公室存在的最突出的一个问题、提一条合理化建议、分享一件快乐的事、省政府办公厅对应业务处室最关注的一件事、县区政府办一个需求、外地一个好的经验做法”，共收集意见建议113条，采纳28条，促进办公室各项工作更加规范高效。

流程再造、风险防控

六是全面梳理工作流程，摸排科室风险点和易错点195条，对49项工作流程进行梳理再造，推行负面清单制度，用严格的制度推动各项工作的高效落实。