识得他家味 学做自家饭——我市村党组织书记赴马鞍山开展名村挂职学习体会摘编

■编者按

为提高村党组织书记的业务素质、管理水平和实践能力，进一步开阔视野、更新观念，市委组织部选拔15名村党组织书记到马鞍山市当涂县、博望区开展为期1个月的挂职锻炼，深入学习当地基层党建、乡村治理、村级集体经济发展等方面的好经验、好做法，拓宽发展思路，创新发展举措，努力实现新一届村班子有新担当、新作为。现对15名村党组织书记挂职期间学习体会进行摘录刊登。

相山区渠沟镇鲁楼村党总支书记

鲁永刚：

通过在博望镇山宁村一个月的挂职学习，我看到了差距，也看到了希望，尤其是他们村民自治工作给我很多启发。村里设立11个理事会，实行网格化服务，党小组长、理事会会长、自然庄长三长合一，自然庄需要办每件事，都要在网格会上讨论，网格会每月固定召开会议，总结本月工作，研究下步打算。下一步，我们将积极转变认识，转变工作方法，将学到先进经验转化到我村“一组一会”建设中去，为推动鲁楼村乡村治理贡献自己力量。

相山区渠沟镇钟楼村党总支书记

张友利：

丹阳镇润州村“两委”是一个战斗的团队，值得信任的团队，他们无私忘我，务实苦干，不等不靠，奋力拼搏的精神让我非常感动。通过挂职学习实践，学到了很多平时在本乡本土里学习不到的工作方法，既积累了经验，又提升了能力水平。下一步，我们将积极借鉴润州村发展经验，探索发展壮大村级集体经济的新模式，利用钟源阁孔雀园、钟楼村知青馆、钟楼村农业园等特色载体，拓宽村级集体经济发展路径，努力实现农村集体经济全面开花。

相山区渠沟镇桥头村党总支书记

朱亚峰：

在挂任姑孰镇小桥村党总支副书记期间，虚心向领导和身边同事请教，第一时间走访小桥村，了解小桥村村民生产生活状况和村级发展方式。下一步，我们将进一步加强农村基层组织建设，充分利用我村近郊型优势，鼓励年轻人从事电商，增加就业和农民创收。

杜集区高岳街道李洼村党总支书记、

村委会主任王金刚：

太白镇芮港村在很多方面有值得学习借鉴之处，在抓党建工作中，通过办好“书记上党课、党员上讲台、好人说故事”主课堂，开设“点赞台”，制定党员积分标准等特色做法，营造了比学赶超、争先进位的良好氛围;在抓乡村振兴工作中，积极调整产业结构，成立合作社、农业开发有限公司等，将村集体土地入股，村集体经济得到有效发展。同时，结合“美丽乡村”建设，进行环境整治，提高农民生活质量与生态环境。通过对比分析李洼村发展优势和存在问题，下一步我们将重点加强基层党组织建设和集体经济发展，在产业结构调整和创新发展上搞活新兴产业和特色经济。

杜集区矿山集街道南山村党总支书记

石昊：

在新市镇新禄村挂职学习期间，我看到该村农业经济发展态势良好，基层党建工作推进有效，村干部充分利用地理优势、民族特色等村情实际，打造生态农业产业，学到了许多经验。下步我将在农村综合环境整治、招商引资、信访稳定等工作上创新思路，狠抓落实，一步一个脚印，一步一个台阶，真正为南山村民创造幸福生活。

杜集区朔里镇官庄村党支部书记

黄崇福：

黄池镇劳动村无论是从人口数量还是资源禀赋与官庄村都比较相似，但是在村级管理和经济发展方面却差距很大，比如，劳动村的殡葬改革移风易俗我认为很值得借鉴，劳动村选出一块地集中建公益性墓穴，每块墓穴280元，村里安排专人打扫卫生，还每季度组织村民定期打扫一次。我认为他们把移风易俗真正落到了实处，花小钱办大事，切实减轻了群众的经济负担。

杜集区石台镇刘庄村党总支书记、

村委会主任杨淮北：

我有幸到石桥镇陶村挂职锻炼，在开阔视野、增长见识的同时，我深感肩上担负的责任重大。我将把这种压力化为今后工作的动力，明确发展方向，发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用，团结带领刘庄村干部群众奋力拼搏，努力打造一个更加富裕、文明、和谐、美丽的乡村。

杜集区石台镇梧桐村党总支书记、

村委会主任孙乔：

通过一个月的挂职学习、耳闻目睹，认识到差距和不足的同时，更感到肩上担子之重。梧桐村经济发展虽然比较落后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，有浓厚的文化底蕴，只要我们抓住机遇，从根本上转变思想，变压力为动力，凝心聚力搞建设，取人所长，补己所短，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与发达地区的差距。

杜集区段园镇党委委员(挂职)，

欧集村党总支书记、村委会主任毛冬梅：

在姑孰镇五星村挂职学习一个月，使我真正认识到他们的发展，一是离不开一个整体团结强劲的“两委”班子和村干部规范管理模式;二是必须具有开放意识，不断解放思想，更新观念;三是发展意识超前，必须要一门心思想发展，一切力量为发展;四是服务意识，树立全方位为人民服务的宗旨。下一步，我们将制定五年工作规划，明确近期、远期工作目标，同时充分带动发挥“两委”班子和党员作用，围绕抓好基层党建发展壮大村集体经济这个主题，立足村情，谋求发展。

烈山区古饶镇殷楼社区党总支书记

徐晓博：

通过在新市镇澄心村一个月的挂职学习，我学到了很多宝贵经验，尤其是在日常管理方面，感受颇多，其中一点就是每周一例会制度。村“两委”每周一早上约定俗成开例会，会上，“两委”成员对上周所做工作进行总结，对本周计划做大致安排。通过例会理清思路，明确每周要做的事，每个人每周都有明确的任务，既起到相互监督的作用，又能在一定程度上避免浑水摸鱼的现象。挂职结束后，我第一时间把这种好做法带到村里，在村部管理中实行例会制度，受到“两委”干部一致好评。

烈山区古饶镇草庙村党总支书记

李秀玲：

挂职期间，每天在我去村部的路上，总能碰到永合村一些淳朴勤劳的村民，我都会主动走上前去和他们交流收入状况、生活环境等，他们也很乐意和我交流，久而久之，他们见到我之后，都会跟我打招呼，热情的要送我去村部，有时下雨时还送我雨伞等等，这让我很感动，同时也体会到作为一名基层书记，首先要融入群众，做他们的亲人，想群众之想，帮群众之需，为群众解难，为群众谋利，一点一滴的感动家家户户，就不难得到群众的拥护和支持。

烈山区宋疃镇太山社区党总支书记

董建：

挂职村为什么比我们发展的好?主要因为他们每个村结合本村实际发展特色产业，比如：我挂职的长江村是农业转向工业的典型村，通过土地流转引进外资开办企业，让老百姓在企业里工作，增加群众收入;临近的桃花村是利用自身先天条件，打造特色乡村旅游，带动村级集体经济增收。正是因为他们因地制宜发展特色产业，集体经济才会有那么大的推动，正是有了特色产业乡村振兴才能得以落实，这些是他们最大的特点，也是我们每一名来这挂职书记的必学之处。

烈山区宋疃镇新园村党总支书记

邵守玉：

经过一个月的学习，我深深感受到差距与不足，尚兴村严格按照党组织标准化要求，着重围绕民生抓党建，抓好党建促发展，工作扎实有效，得到广大村民的充分认可，是值得我们学习的。通过挂职锻炼，收获许多好经验、好做法，与他们的特色产业和特色党建相比，在加强工作要求、提高工作质量上我们还需继续努力，在接下来的工作中，我将取长补短，把挂职锻炼学习的成果消化好、吸收好。

烈山区烈山镇青谷社区党总支书记

王有明：

挂职石桥镇光华村虽然只有短暂的一个月，学到的东西却有很多。比如，光华村“3·6·5”党建工作法，既法治、德治、自治“三治”融合;干部问事、群众说事，民主议事、及时办事，督促查事、定期评事“六事”问效;打造支部好、产业好、乡风好、村容好、民主好的“五好”社区;还比如，包括社区综合管理、社区服务及发展理念、服务项目设置、如何开展志愿活动在内的先进社区管理方式及开展社区服务方面的工作经验，特别是光华村利用拍卖形式对鱼塘水面承包权进行公开招标的成功实践对我启发很大，这些经验对我今后的工作具有极强的指导意义。

烈山区烈山镇吴山口社区党总支书记

杜立军：

初到姑孰镇五联村，给我的第一感觉就是环境整洁，各项规章制度明确，最具特色应属各个工作室，比如关工委工作室、民兵退伍军人工作室等功能室，制度以及职责全部上墙，分工明确。经过一个月时间的工作让我感受最深的就是他们村“两委”的各项管理制度的落实，每一名村干部每天准时到岗，周末坚持上班等，村干部准点在村，群众办事不愁找不到人，也正是由于这种扎实的工作作风，才使得五联村村民对村干部工作非常满意。