烈山区：“四味课堂”让党员教育有“味”更有“为”  

近年来，烈山区紧盯新时代党员教育新任务、新要求，多方位、多渠道抓细做实党员教育工作，通过丰富党员教育内容、拓宽学习载体、注重学用转化等途径，进一步提升党员教育管理质效。　

打造“理论课堂”，为党员教育添“原味”。坚持把政治理论学习作为党员教育培训的重中之重，将党的二十大和二十届二中、三中全会精神全面纳入学习教育培训布局，做到逢学必学、开班必讲。通过宣传宣讲、专题辅导、集中轮训等方式，打造多维度、立体化学习课堂，切实提升党员政治素质和理论水平。今年以来，实施“组工干部培优工程”、“烈马加鞭”干部能力提升系列行动，举办中青年干部培训班、全区入党积极分子和发展对象培训班等专题培训15期，培训党员干部1000余人次。　

开设“特色课堂”，让党员教育添“趣味”。按照“缺什么补什么、干什么学什么、什么重要训什么”的要求，通过引进来与送出去相结合的方式，创新党员教育方式。选派7名党员干部到上海、杭州等地学习城市基层治理、和美乡村建设、村级集体经济发展等方面经验做法，提升全区基层党建工作者履职本领。举办“‘相’约选调‘城’就未来”到村任职选调生擂台比武、先锋讲述微党课、社区书记能力提升行动辩论赛等活动5场次，让广大党员在生动活泼、充满趣味的实践课堂中提升能力水平。　

搭建“阵地课堂”，为党员教育添“滋味”。依托乡村干部实训基地、党群服务中心等，打造基层优质教学点65个，有效拓展“15分钟家门口的学习圈”，夯实党员教育“最后一公里”，真正让党的创新理论飞入寻常百姓家。充分挖掘本地红色资源，依托四眼井红色教育基地、周圩子淮海战役后方医院旧址、草庙华东野战军指挥部旧址等红色教育基地，运用“课堂+基地”的实训模式开展党性锤炼，结合主题党日活动，组织开展“缅怀革命先烈”“传承革命精神”“重温入党誓词”等红色现场教学活动100余次，3000多名党员接受洗礼、锤炼党性。

办好“实践课堂”，为党员教育添“党味”。坚持把党员教育融入为民服务实践活动全过程，贯彻落实党员“三报到”工作机制，督促机关在职党员干部全覆盖下沉村（社区），宣讲党的理论、指导基层党建、服务社区群众，为基层治理聚力赋能。组织党员志愿者通过“红茶议事坊”“红色连心议事长廊”等议事阵地，心贴心面对面征求群众意见建议、共商社会发展，今年以来，共接待群众2000余人次，解决群众关心问题400余件。激发老党员、老干部等银辉先锋有生力量，协同开展“红色串门、暖心敲门”行动，开展“上门办、现场办”等服务100余次，切实提升群众幸福感、获得感。