濉溪县：党建赋能绘就乡村振兴新图景  

近年来，濉溪县坚持党建引领，聚力构建“人才驱动+产业筑基+服务提效”三维振兴体系，将基层党组织的政治优势和组织优势转化为推进乡村全面振兴的发展动力。

筑渠引活水，锻造振兴先锋队。紧扣村级集体经济发展需要，实施“桑梓归巢”计划，靶向招引在外能人、退役军人、“新农人”三类群体，出台创业补贴、土地优先流转等12项政策，举办高层次农业对接会16场，引进农业科技人才148名，精准选派27名第一书记下沉经济薄弱村。构建“田间大学”实训体系，依托党员教育示范基地开展“订单式”培训，通过“智慧农业课堂”“电商孵化营”等形式，组织培训20余场次。加强“头雁”队伍建设，选配政治素质好、带富能力足、协调能力强的优秀人才担任村党组织书记，抓好村“两委”干部培训，严格落实优秀干部选拔制度，及时把政治可靠、群众认可、实绩突出的后备干部充实到村干部队伍中。

强链兴产业，激活共富新引擎。以党建为引领，构建“组织驱动、融合创新、科技赋能”的产业振兴体系，打通资源变资产、产值变价值的转化通道。通过产业链党建联盟整合分散经营主体，形成规模化的特色农业集群，推动村级集体经济实现质的跃升。培育大批懂技术、善经营的乡村带头人，带动闲置资产盘活与产业转型升级，催生菌菇工厂、研学农旅等新业态。深度融合信用体系与产业发展，建立村级诚信积分机制，打通金融“活水”灌溉“产业田”的通道，有效破解融资瓶颈。同步引入智慧农业技术和电商新业态，提升农产品品质与品牌溢价能力，让传统种植业焕发现代生机。

固本强根基，织密服务连心网。以建强基层组织为核心，以创新服务机制为纽带，全面筑牢乡村振兴根基。实施“服务末梢焕新工程”，升级改造村级党群服务中心89个，整合便民服务、矛盾调解、信用兑换等8类功能，打造“15分钟党群服务圈”。聚力先锋服务效能提升，组建238支“红邻服务队”下沉一线，推行“需求、资源、项目”三张清单工作法，设立党员代办岗，累计办理医保参保、养老认证等民生实事2100余件，成立项目攻坚党支部，驻企解决用地审批、技改融资等难题67项。深化“茶盏治理”品牌，将服务触角延伸至最小单元，依托临涣百年茶馆设立“和事茶座”，以“一杯茶”化解土地纠纷18起。