濉溪：出台综合评价办法对村“两委”班子及主要负责人进行“届末体检”

    近日，濉溪县研究出台《濉溪县村“两委”班子及主要负责人届末综合评价办法》，对全县村“两委”班子及主要负责人进行“届末体检”，为2018年村“两委”换届工作打下坚实基础。

    综合评价内容分为实绩评价、党员群众评价、镇（园区）评价、亮点工作情况4项内容，通过逐项制定评分细则，实行量化考评，重点对村“两委”班子及主要负责人在基层组织建设、经济社会发展以及党员群众评价等方面进行考评。

    县委组织部根据评分结果，结合日常掌握情况，对村“两委”班子及主要负责人进行综合评价。综合评价结果为“好”的，对班子进行通报表扬，特别优秀的主要负责人，可以按照相关政策要求，择优选聘为镇事业单位工作人员或定向招录为镇公务员，并结合镇（园区）推荐情况，选拔优秀村党组织书记挂任镇（园区）党（工）委委员；综合评价结果为“一般”的，镇（园区）党（工）委主要负责同志要对村“两委”主要负责人进行约谈，责令限期整改提高；综合评价结果为“差”的，由县委组织部派出工作组，督促整改，整改效果不明显的，对村“两委”班子及主要负责人及时进行调整。