【国企党建风采之二】围绕“三强三促” 抓牢党建“主心骨” 市供水有限责任公司为高质量发展掌舵护航

淮北市供水有限责任公司顺应国企改革大局，2019年4月，公司圆满完成公司制改制工作，从全民所有制企业改制成为有限责任公司(国有独资)，标志着公司发展又迈上了一个新台阶。公司的快速健康发展，离不开“党建”这根“主心骨”。党建强，则发展快。近年来，公司围绕“三强三促”抓牢党建“主心骨”，为企业高质量发展掌舵护航。

“三强”锻造党建“钢筋铁骨”。

一是强班子。选优配强班子“龙头”，将一批信念强、党性高、能力强的同志选进党支部班子。梳理完善党总支及各党支部班子职责,明确班子成员分工。定期围绕基层党组织标准化规范化建设、智慧党建等工作开设专题培训，提高了党支部书记的综合素质和履职能力。

二是强队伍。公司党总支牵头，在标准化建设全面达标的基础上，创建“李子明供水先锋”党建品牌，结合各党支部自身工作特点，精心打造“效能型、服务型、保障型和拓展型”四个特色党支部。同时，注重吸收一线职工、青年骨干、技术能手等优秀人才加入党员队伍，确保建设一支高素质、有特色的党员队伍。

三是强本领。建立“周五学习日”，开展现代远程教育，组织党员学党规党纪、学法律法规、学专业技能、学传统文化等，组织开展各类培训，参观先进单位，学习借鉴先进经验，深入基层开展走访调研，围绕谋划党建工作开展交流研讨，切实增强党员领导干部的“八大本领”。

“三促”助推企业“蓬勃发展”。

一是促企业创新。公司领导班子抓住“三供一业”工程改造的契机，创新改变传统单井直供供水模式，积极谋划水厂建设，提高供水量和水质安全。在技术创新上，公司成立以优秀党员的技术骨干为成员的攻关组，积极推进新技术应用和开发。成功试验出供水设施保温材料，自主建成微机调度综合管理系统、96600客服专线等多套供水管理数字化系统，智慧水务初具规模。在传统现金缴费模式的基础上，公司又开通了手机银行、网上银行、微信支付等7种水费缴费方式，大大方便了用户查询和缴纳水费。

二是促服务提升。升级热线服务“听民声”。整合升级供水服务热线，开通96600供水客服专线，集人工服务和自助服务于一体，受理所有供水服务项目。升级志愿服务“零距离”。吸收年轻党员和入党积极分子加入便民服务队，开展“李子明供水先锋”党员志愿服务活动，利用周末双休时间深入社区提供上门维修服务，现场解答群众疑难。升级窗口服务“一站通”。增设南黎路服务大厅，实行“一站式”服务，简化办事程序，减少中间环节。

三是促职工乐业。公司牢固树立党建、工建“一盘棋”思想，在抓好党建工作的同时，将工会工作与党组织活动有机结合、合力推进，坚持以党建带工建引领工会工作全面发展，带出了职工新气象、新活力，达到“党工工作同推进，党员职工同进步”，形成“职工乐业”新局面。