淮北市财政局(国资委)进一步加强干部挂职管理工作

近日，淮北市财政局(国资委)党组专题研究并下发《关于加强财政(国资)干部挂职管理工作的通知》，进一步加强挂职干部的管理和培养，推动干部挂职工作质量水平不断提升。

《通知》明确，选派挂职干部要突出政治标准，强化择优择强，真正把政治素质好，工作能力强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献的优秀干部选派到基层一线挂职锻炼，促进干部成长，锤炼忠诚担当政治品格。

《通知》对挂职干部日常管理、年度考核等方面都做了具体要求。同时，注重加强组织关怀，建立谈心谈话机制，采取个别谈话、实地走访和定期座谈等方式，深入了解挂职干部思想动态、工作表现和群众口碑等情况，帮助解决干部挂职期间工作、生活中的困难和问题。对挂职干部从严跟踪管理，实行“一人一档”，对挂职期间实绩突出、群众认可的优秀干部，给予表彰奖励;对挂职期间工作不力、群众反映一般的干部，及时约谈;对考核不称职、群众反映较差的,按照有关规定进行组织处理。